ISO 14001是国际标准化组织(ISO)于1996年首次发布的环境管理体系国际标准。它适用于任何企业或组织类型和规模,包括服务型的和生产性的企业或者组织。

       ISO 14001要求企业或组织考虑其环境方面因素如废气、废水、废物等,然后制定相应的管理程序和措施来控制这些环境影响。

一，ISO 14001认证目的是:

1. 帮助企业或组织识别与控制环境影响, 降低环境风险。ISO 14001要求企业或组织识别其活动、产品和服务对环境的影响,并确定与之相关的风险,采取相应措施对其进行控制。

2. 改善环境表现。ISO 14001要求企业或组织建立环境目标与指标,这促使组织不断改善环境管理表现,提高资源利用效率,减少污染物排放。

3. 融合环境管理。ISO 14001要求将环境管理体系有机地融入企业或组织的业务过程和高层决策中,使环境管理成为日常工作的一部分。

4. 符合法规要求。ISO 14001要求企业或组织确定、获取和遵守与其环境方面相关的法律法规及其他要求。这有助于降低违规风险,保证环境合规。

5. 提高形象。ISO 14001认证可以彰显企业或组织的环境责任与形象,展现其环境保护的决心和行动。这有利于获得更多客户、社会与市场各方面的信任。

二，ISO 14001认证要求是:

1. 环境方针。制定环境方针以示管理层对环境管理的承诺。方针应与企业或组织的环境影响及其重要性相适应。

2. 规划。制定环境方面的目标与指标,配合实施计划以改善环境表现。应确定法律要求,评估环境影响和确定其重要性。

3. 实施与运作。应为实现环境目标与遵守环境政策与管理程序的实施提供必要的资源与人员。应建立工作控制程序、紧急情况预案及环境事故应急流程。

4. 检查与纠正。应进行定期监测、测量、分析和评价,以确保环境管理体系的继续适用性、充分性与有效性。应及时纠正发现的不符合项。

5. 管理评审。管理层应于预定的时间内对环境管理体系进行审查,以确保其继续适用性、充分性与有效性。

6. 改进。应在管理评审后持续改进环境管理体系,改进措施应记录在案。环境政策、环境目标及其他要素亦应在必要时进行修订,以反映现状。

7. 文件控制。应建立文件化的程序以控制与体系有关的文件,确保文件的及时审核、批准、更新与作废。

8. 环境记录。应建立与环境管理体系运行有关的记录并加以维护。

9. 内部审核。应计划和实施内部审核以确定环境管理体系与ISO 14001标准要求的一致性及有效性。

10.训练与发展。应确保在环境管理体系与其职责方面获得适当培训的组织机构人员。

三，如何取得ISO14001认证

1.与认证机构签约。与认证机构进行签约

2. 培训与文件准备。相关人员接受ISO 14001标准培训,准备环境手册、程序与指导文件等。

3. 文件审核。提交资料到权检认证进行审核。

4. 现场审核。认证机构派出审核员对现场环境管理体系进行审核评价。

5. 整改与评定。根据审核结果如有不符合项进行整改,整改满意后最终评定。

6. 颁发证书。审核通过的企业会被颁发ISO 14001环境管理体系认证证书。

7. 监督审核。证书颁发后每一年需要定期，对企业进行监督审核,确保体系持续有效运行。

8. 重新认证审核。在证书有效期满前3-6个月内进行重新认证审核,审核通过后重新颁发证书。

9. 持续改进。企业在认证周期内通过定期自我审核不断检验和改进环境管理体系。

四，办理ISO14001收益：

1. 增强市场竞争力。ISO 14001认证可以证明企业环境管理达到国际标准,这有利于企业或组织进入新市场,让其在竞争中处于有利地位,获得更多客户信任。

2. 降低环境风险。ISO 14001体系要求识别并控制环境影响与风险,这可以最大限度减少环境事故的发生,避免造成严重的环境损失和负面影响。

3. 提高资源利用效率。ISO 14001体系要求制定资源保护与节约目标,监测资源使用与消耗。这有助于企业或组织选用更高效的技术与工艺,提高资源利用率,实现节能减排。

4. 改善环境表现。ISO 14001要求制定环境目标与指标并持续改进。这促使企业不断增强污染预防与控制,减少环境负荷,为环境保护作出更大贡献。

5. 提高管理水平。建立ISO 14001体系有助于完善管理程序,明确职责分工,可持续改进工作流程。这可以显著提高企业环境管理的科学化和制度化水平。

6. 增强法规遵从性。ISO 14001要求识别相关法律法规并加以遵守。这有助于企业或组织建立合规的环境管理体系,最大限度减少违规行为,避免处罚与损失。

7.树立环境形象。ISO 14001认证彰显了企业或组织对环境保护高度重视和责任承担的环境友好形象。这有利于获得政府、社区与公众的支持与信赖。