一、SLCP验厂简介

SLCP社会劳动整合项目（Social & Labor Convergence Program）是一套整合社会责任验厂的解决方案，是一项非营利性倡议，旨在消除服装和鞋类行业的审核疲劳。SLCP研究了超过21种不同的社会责任行为准则和审核标准后，创建了这一数据收集工具。可用来收集到社会劳工的相关数据，供所有标准和品牌使用于认证目的。供货商（工厂）可以自行收集数据、自我评估。而对于审核员，可从AH下载数据收集工具后进行验证，验证完成可在系统成产生审核报告。

SLCP为工厂提供其社会和劳动条件之验证数据。此数据可以广泛地被分享和运用，进而减少应对重复审核的时间与资源的浪费。供货商（工厂）可以决定共享验证结果的对象。国际品牌或买家可以利用该数据筛选、采用适合的供货商。所以，透过参与SLCP验证的工厂不需要委托不同验证机构进行多次评估，企业可把时间和资源用于提升、改善劳工工作条件。

二、SLCP验证通知类型

SLCP验证可以是通知性的、半通知性的或不通知性的。这取决于工厂的决定。如果是通知性的，会告知现场验证的日期。如果是半通知性的，验证员将确定进行验证的更广泛的时间范围（通常为10天或更长时间）。不通知性的则意味着工厂将不知道验证员何时来进行验证。

最好选择（半）通知性的验证，以确保在验证员到达工厂时，工厂已经准备好所有文件，并且所有相关人员都在场。该工厂可能会与业务合作伙伴联系，以了解他们更喜欢哪种通知方式来接受SLCP报告。

SLCP评估流程

SLCP 数据收集工具包括三个模块：

• Step 1 Essential

• Step 2 Progressive

• Step 3 Advanced

工厂可以从这三个 Step 中任选一个。

大部份客户接受选择Step 2，注意需要问客户具体是Step 1还是Step 2

• Step 1“Essential”涵盖主要社会劳工合规问题，大部分与国际劳工标准 (ILS) 和国家劳动法 (NLL) 有关。

• Step 2“Progressive”侧重于支持性社会劳工合规问题但不太关键的管理体系和问题。这些问题通常出现在社会行业和认证标准中。Step 2 包含 Step 1 的所有问题。

• Step 3“Advanced”涵盖超出社会责任行业标准、国家或国际法律不作要求，并力求提升工作场所福祉和社区影响的问题。Step 3 包含 Step 1 和 Step 2 的所有问题。 

1、数据收集

工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间，工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下，工厂会得到外部顾问，如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员，但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。

2、数据验证

数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是独立的第二方（如买方）或第三方（如服务提供商，非政府组织）。验证必须通过一台认可的，已将数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。并且批准的验证员检查自我/联合评估期间收集到数据的完整性和准确性，在发现数据不准确时填入准确信息。

3、数据托管和共享

已验证的评估数据将发送到发布网关（Distribution Gateway），与该工厂选择的经认可的托管平台(Accredited Host)进行共享。

四、SLCP验厂注意事项如下:

1.该工厂必须首先完成并签署（电子）在线完全虚拟验证自我声明表，并与选定的验证公司共享。

如果没有先收到完整且签名的自我声明表，验证员就无法进行完全虚拟验证。如果发现工厂伪造自我声明的任何部分，则验证无效。

2.该工厂必须提供证据证明：

由于不可抗力，该工厂目前正在经历运营限制。这些限制在过去三个月或更长时间里一直持续。这些限制在下个月或更长时间内不会改变。

3.该工厂必须满足完全虚拟验证工厂协议和自我声明表中列出的要求列表（例如，最低运营能力、电子记录保存系统、互联网和软件功能、详细和最新的工厂地图）。

4.在完成自我/联合评估之前，工厂必须与SLCP批准的服务提供商合作，与他们的工人一起完成工人参与度调查。